Některé běžné scénáře, ve kterých se někdo může cítit využitý, zahrnují :
1. V osobních vztazích :Když má člověk pocit, že ho jeho partner, přítel nebo člen rodiny považuje za samozřejmost, nedokáže oplácet úsilí nebo projevuje nedostatek opravdové péče a zájmu.
2. V pracovním nebo profesionálním nastavení :Pocit použití v práci se může objevit, když je jedinec soustavně přetěžován úkoly, není mu připisován jejich přínos nebo je vystaven vykořisťujícím pracovním praktikám.
3. V romantických vztazích :Když jeden z partnerů vnímá, že se o něj jeho partner zajímá pouze z povrchních důvodů, jako je fyzický vzhled nebo materiální výhody.
4. V sociální dynamice :Pocit upotřebení se může objevit v sociálních interakcích, když se někdo zapojí s jinou osobou primárně proto, aby od ní něco získal, a poté, co splní svůj účel, se jí zbaví.
5. Ve finančních situacích :Když jednotlivec poskytuje finanční pomoc nebo zdroje někomu, kdo nemá skutečné úmysly splácet, což vede k pocitům vykořisťování.
6. V emočních situacích :K pocitu emocionálního použití dochází, když někdo sdílí osobní pocity, zkušenosti nebo zranitelnost s jinou osobou, která později poruší důvěru nebo zneužije tyto informace ve svůj prospěch.
7. V profesionální spolupráci :Když jedna strana v obchodním partnerství nebo spolupráci využívá přínosu druhé strany, aniž by nabídla spravedlivou kompenzaci nebo reciprocitu.
8. Při manipulaci :Pocit upotřebení se může objevit, když je někdo zmanipulován nebo donucen k jednání, které přináší prospěch jiné osobě na úkor jejích zájmů a blaha.